Владислава Александрова - Юрист по гражданскому праву
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Как отстоять права при прессинге работодателя с последующим понижением в должности или увольнением
2

На предприятии, МУПе идет волна необоснованных увольнений работников. Все это идет с подачи собственника имущества. У предприятия отличные финансовые показатели, у работников хорошие зарплаты, однако начались сокращения работников с последующим приемом на работу "нужных" людей.

Я занимаю на предприятии одну из руководящих должностей, однако мне тоже предложили перейти на более низкую должность с последующим приемом на должность занимаемую мной другого человека. Я отказался на перевод по соглашению сторон, так как причин для перевода меня на нижеоплачиваемую должность нет. У предприятия хорошие финансовые показатели, я работаю на нем главным экономистом, поэтому хорошие финансовые показатели - это и моя заслуга.

Предприятие десять лет назад было убыточным. Однако благодаря усилиям работников вышло в передовые в своей отрасли деятельности.

Взыскания у меня в данный момент отсутствуют. Однако, судя по всему собственником будет назначена проверка деятельности, в ходе которой "найдут" нарушения, после которых меня все-равно понизят или уволят. Как мне себя вести, чтобы отстоять свои права?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте Олег! Да, ситуация у вас непростая, но вы вправе отстаивать свои права обращаясь, в том числе в трудовую инспекцию у которой достаточно серьёзные полномочия воздействия на работодателя (статья 356 ТК РФ). Согласно статье 3 ТК РФ, запрещена дискриминация в сфере труда. Вы также вправе обратиться в суд если вас незаконно уволят, наложат необоснованное взыскание, переведут на другую должность без законных оснований и.т.д.

    ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
     

    Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
    Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вред.РФ 
     Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
    В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

    анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
    http://www.consultant.ru/docum...

Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону: