Особенности допроса свидетеля и потерпевшего
Могу ли уйти в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте!Я хочу уволиться,но хочу взять отпуск с последующим увольнением.По графику отпуск стоит на август.В прошлом году отпуск был тоже в августе.Может ли работадатель мне отказать в отпуске?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. (ст.129 ТК РФ).
Если утвержден график отпусков то он в силу ст.123 ТК РФ обязателен для сторон трудового договора и вы можете требовать отпуск по этому графику.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
