Владислава Александрова - Юрист по гражданскому праву
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Могу ли уйти в отпуск с последующим увольнением?
2

Здравствуйте!Я хочу уволиться,но хочу взять отпуск с последующим увольнением.По графику отпуск стоит на август.В прошлом году отпуск был тоже в августе.Может ли работадатель мне отказать в отпуске?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. (ст.129 ТК РФ).

    Если утвержден график отпусков то он в силу ст.123 ТК РФ  обязателен для сторон трудового договора и  вы можете требовать отпуск по этому графику.

Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.