Особенности допроса свидетеля и потерпевшего
Могут ли уволить беременную сотрудницу по соглашению сторон?
Добрый день. При оформлении на работу руководство фирмы заставляет всех сотрудников подписывать доп. соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (без даты). Могут ли они использовать этот документ для увольнения беременной сотрудницы до момента её ухода в декрет?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист общей практики
Здравствуйте!
Если заявление(ст. 77 трудового кодекса) или дополнительное соглашение будет подписано работником — да, могут уволить. Так что не надо подписывать документы об увольнении.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0