Особенности допроса свидетеля и потерпевшего
Последствия для работодателя при отказе в выдаче нового акта о несчастном случае на производстве
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста какие последствия ожидают работодателя при не выдачи работнику нового акта о несчастном случае на производстве, а также куда обратиться работнику в такой ситуации:
Акт о несчастном случае на производстве выданный работодателем в марте 2018г. решением суда признан не недействительным. Кроме того, этим же решением суд обязал работодателя выдать работнику новый акт, но работодателем решение суда до настоящего времени не исполнено, равно как и не исполнено предписание трудовой инспекции о выдаче нового акта о несчастном случае на производстве.
Поскольку работник длительное время находится на больничном (тяжелая травма), наличие данного документа является необходимостью при подаче документов для МСЭК при оформлении инвалидности. Как быть???
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист общей практикиЗдравствуйте, Любовь!
суд обязал работодателя выдать работнику новый акт, но работодателем решение суда до настоящего времени не исполнено
Поскольку есть решение суда, нужно получить в суде, который вынес решение, исполнительный лист и передать его для исполнения решения в службу судебных приставов. Судебный пристав возбудит исполнительное производство и предоставит работодателю 5 дней для добровольного исполнения решения суда. В случае неисполнения работодателю грозит ответственность.
Ст. 13 ГПК РФ:
2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
