Профессиональная переподготовка как альтернатива высшему образованию

Question

Доброго времени суток!

Переводят в новый отдел, Согласно новой должностной инструкции, работник должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», в связи с отсутствием у меня такой специальности будет ли юридически допустимо пройти переподготовку (имеется первое высшее «Менеджмент») или это неравнозначные понятия? Благодарю

Ольга, г. Туапсе 26 января 2019 г. 21:29

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Алена Макарова Юрист общей практики · Answer 1 · 2019-01-27T23:20:13+03:000

Здравствуйте, Ольга.

Если требование именно такое

высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»
Ольга

и не указано альтернативы в виде «высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению (специальности) „Юриспруденция“, то переподготовка не подойдет.

Если организация коммерческая, то вопрос можно решить на уровне руководителя организации. А если организация бюджетная, то, боюсь, там все более формализовано и навстречу могут не пойти.