Я , военнослужащий по контракту, выслуга 17 лет, 21 октября 2016г. был освидетельствован в ГКВК ВВ МВД РФ на ВВК, признан категория В(ограничено годен), подлежу увольнению по болезни. Документы направлены ЦВВК на утверждение, копию справки о заключении ВВК предоставил в строевую часть воинской части. 03 ноября 2016 , находясь на больничном, узнаю, что с 27 октября 2016г. был уволен по НУК и исключен из списков части. С материалами расследования и приказом об увольнении никто не ознакомил. Имеют ли право уволить по НУК, когда документы ВВК еще находятся на утверждении ЦВВК, направление на ВВК было подписано командиром части?
-
Евгений, здравствуйте! Вы можете подробно рассказать почему вас уволили по НУК?
Просто бывают ситуации, когда военнослужащий, к примеру, совершит административное правонарушение, выносится постановлении и т.п.
Командование части начинает процедуру увольнения. И тогда военнослужащий вспоминает, что у него есть заболевание и проходит ВВК.
Просто если вы не согласны с увольнением у вас есть три месяца на обжалование действий должностного лица.
Но вы опишите ситуацию, может смогу вам что-нибудь посоветовать.
С уважением! Владимирова Е.А.
слышал ,что в 2014 году отменены так называемые курсы выживания для контрактников ,туда сейчас направляют только тех кто заключает первый контракт ,меня хотят направить на эти курсы.правомерны ли действия начальников? Есть ли какие либо ограничения например по возрасту .мне 39 лет выслуга 18,5 календарей.заранеее спасибо.P.S. желательно номера приказов если таковы имеются